extra
The
summit
coaching
27 квітня - 1 травня
Протягом п'яти днів учасники проходять шлях від осмислення ролі професії в сучасному світі до розуміння економіки практики і можливостей довгої і успішної кар'єри
Це щорічна подія для тих, хто відчуває інтерес і покликання до допомагають професіям і хоче зрозуміти, як вибудовується зріла професійна практика
Саміт допомагають професій нового покоління
Взяти участь
Взяти участь
Принять участие
Принять участие
RU
UA
У програмі дня:
01
Чому тисячі людей відчувають покликання допомагати іншим, але не наважуються зробити це своєю професією, які внутрішні бар'єри і соціальні міфи утримують людину від переходу в цю сферу
02
Як відрізнити справжнє професійне покликання від тимчасового інтересу, і які ознаки показують, що людина дійсно може реалізуватися в допомагає професії
03
Як відрізнити справжнє професійне покликання від тимчасового інтересу, і які ознаки показують, що людина дійсно може реалізуватися в допомагає професії
04
Як влаштована допомагає Професія нового покоління, чим вона відрізняється від класичного коучингу або психології і які можливості вона відкриває для тих, хто хоче будувати глибоку і стійку практику
У програмі дня:
01
Чому одного бажання допомагати недостатньо, які внутрішні якості і професійні опори формують зрілого фахівця і дозволяють йому витримувати складні людські історії
02
Як навчитися розуміти людину глибше його запиту, які рівні психології стоять за словами клієнта і чому без діагностики фахівець часто працює наосліп
03
Головні помилки початківців фахівців, через які консультації перетворюються в розмови без реальних змін, і як вибудувати роботу так, щоб вона дійсно приносила результат.
04
Які навички формують глибину професійної практики, і що відрізняє фахівця, до якого повертаються клієнти і якого рекомендують іншим.
У програмі дня:
01
Чому більшість консультацій не призводять до реальних змін, і що відрізняє розмову, після якої людина просто відчуває полегшення, від роботи, яка запускає глибоку трансформацію
02
Як фахівець стає точкою опори для іншої людини, які внутрішні якості і професійна позиція дозволяють витримувати складні процеси і супроводжувати клієнта через опір, страх і невизначеність не забираючи у нього відповідальність.
03
Яким чином формується довіра, яка відкриває доступ до справжніх змін, і чому без цього рівня контакту будь-які техніки та інструменти залишаються поверхневими
04
Як виглядає шлях фахівців, які змогли побудувати сильну практику, які рішення, кроки і внутрішні зміни дозволили їм перейти від одиночних консультацій до стійкої професійної реалізації
У програмі дня:
01
Чому багато сильних фахівців заробляють менше, ніж могли б, які внутрішні установки і професійні помилки блокують зростання доходу
02
Як формується фінансово стійка практика, які моделі роботи дозволяють фахівцеві розвиватися, не вигораючи і не перетворюючи допомогу людям в потік механічних консультацій
03
Де проходить межа між служінням і знеціненням своєї праці, і як вибудувати ставлення до грошей так, щоб воно підтримувало професію, а не руйнувало її
04
Які стратегії дозволяють фахівцеві рости в доході і впливі, залишаючись при цьому в контакті зі своєю місією і цінностями
У програмі дня:
01
Як фахівець виходить з Рівня приватної практики в рівень лідерської позиції, які кроки дозволяють перейти від роботи один на один до створення сильного професійного впливу
02
Як формується особистий бренд в допомагають професіях, чому довіра, репутація і позиція фахівця стають головним капіталом і відкривають нові можливості
03
Що означає Екстра рівень в професії, які навички, мислення і стандарти відрізняють фахівців, які стають точками тяжіння для клієнтів, команд і проектів
04
Як навички допомагає фахівця посилюють інші напрямки життя, підприємництво, управління, Публічні виступи, створення освітніх проектів і розвиток особистого впливу
Чим насправді є коучинг, менторинг і консультування, і де проходить межа між цими ролями?
Де брати клієнтів і як будувати практику, якщо у мене немає великої аудиторії?
З чого почати шлях в професії, щоб не втратити роки на хаотичні спроби?
Чи можна реалізуватися в цій сфері, якщо у мене немає мільйонів передплатників і публічної популярності?
Як допомагати іншим, якщо у мене поки мало досвіду і немає профільної освіти?
Чи можна брати гроші за допомогу людям, і де проходить межа між служінням і професією?
(Пропоную чесну розмову )
Чесна розмова про професію
Є шість питань, які майже кожна людина задає собі перед тим, як перейти до професії допомоги. Якщо хоча б один з них знайомий вам, ви не самотні. На саміті ми будемо говорити про ці питання чесно, без ілюзій і без обіцянок швидких результатів.
(Три важливі речі )
за ці 5 днів ви точно вирішите
для себе три речі
Розберетеся, як насправді влаштована ця сфера, які навички формують сильного фахівця і як виглядає шлях професійного зростання
Зрозумієте, чи ваше цей напрямок і чи готові ви будувати професійну реалізацію в допомагають професіях
Побачите, яким може бути ваш власний масштаб в цій професії, від приватної практики до особистого бренду, лідерської позиції і створення власних проектів
(Уявіть на хвилину )
Уявіть на хвилину
як зміниться ваше життя якщо ви...
...вмієте професійно допомагати людям проходити складні життєві періоди і стаєте для них точкою опори
...глибоко розумієте, як працює коучинг і психологія змін, і бачите людину далі його слів
...ставайте фахівцем, до якого приходять за рекомендацією і чиєму думку довіряють
...впевнено приймаєте гідні гроші за свою роботу, знаючи цінність того, що ви даєте людям
...маєте систему, яка дозволяє будувати практику з будь-якої точки світу і управляти своїм професійним життям
(Кому підійде )
Для кого
Мережевик
Професіонал в MLM індустрії і вже зрозуміли, що цей бізнес будується тільки на ефективних і довірчих відносинах. Настав момент навчитися вибудовувати відносини професійно
Новачок
Хочете освоїти нову професію з дипломом міжнародного зразка і заробляти допомагаючи людям
Підприємець
Керуєте, керуєте, і зараз з'явилася потреба робити це елегантно з високими результатами
Діючий коуч
Припускаю, що фінансових результатів та інструментів, які у вас є - недостатньо для розкриття вашого масштабу. Я знаю, як це змінити і увійти в професію екстракласу!
(Думки учасників )
Відкликання
“Каждая лекция достойна самой высокой премии, твоя настоящность, честность.”
“Настоящий тренинг силы и личностного роста!”
“Столько красоты, добра, знаний. Столько инсайтов приходит!”
“Очень глубоко, щедро! Быть 5 дней в вашем поле - это ценно!”
“Какие-то струны души Вы задеваете, какие-то ценностные триггеры - и до слез в течение всего занятия!”
“Все 5 дней было мощно, исцеляюще, вразумляюще и в самое сердце”
“Много потрясающих инсайтов для моей работы!”
“По ощущениям - готовность горы свернуть! Пришли осознания про свое направление и продвижение!”
Тренер Алекс Олімський
7к+ годин
коуч/менторинг консультацій
20 років
у професії
100к
клієнтів
800+
тренінгів
( Про тренера )
2к+
выступлений
Автор сертифікованої miniMBA програми The Extracoaching
Автор і ведучий Інтервізії-курсу підвищення кваліфікації для коучів, психологів, діагностів з диплом Executive MBA
Сертифікований тренер ICF, ICTA
Інтервізор і супервізор
Тренер і майстер Еннеаграми
Майстер спорту Muay Thai, фрідайвер, триатлет
19 років у шлюбі, батько двох дітей
Цього року участь у
The Extracoaching Summit відкрито і безкоштовно
(Наші студенти оцінюють цей саміт від $ 500 до $ 1000 )
Це наш внесок у розвиток нового покоління допомагають фахівців
Взяти участь
Взяти участь
( Подарунок )
Після реєстрації ви отримаєте доступ до програми «ОПОРА»
Це п'ять ключових уроків, які розкривають основу допомагає професії і показують, на чому будується сильна і стійка практика фахівця.

Ця програма допомагає по-новому поглянути на професію, зрозуміти її глибину, можливості і той рівень особистої та професійної реалізації, який вона може дати.

Завдяки "опорі" ви підійдете до саміту вже з більш ясним розумінням професії і зможете глибше включитися в роботу всіх п'яти днів.
Взяти участь
Взяти участь